El Derecho Laboral es un área jurídica que regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.
Abarca desde la contratación hasta la cesación del contrato de trabajo, asegurando los derechos y deberes mutuos.
Es la rama del Derecho que garantiza condiciones justas de trabajo, remuneración adecuada, horarios de trabajo, descanso, vacaciones, protección contra despidos abusivos, entre otros
La Seguridad Social es un sistema de protección que tiene como objetivo asegurar la subsistencia de los ciudadanos en situaciones de necesidad, como el desempleo, la enfermedad, la invalidez, la vejez y la maternidad.
El Derecho de la Seguridad Social regula los derechos y deberes de los beneficiarios y de las entidades empleadoras en el ámbito de las contribuciones y prestaciones sociales.
Derecho Laboral y Seguridad Social: Cómo Podemos Ayudar
Contamos con una amplia experiencia en todas las vertientes del Derecho Laboral y áreas conexas, teniendo siempre como foco la garantía de altos niveles de competitividad de las empresas. Esto se traduce en una actuación ágil y eficiente.
Asesoramos a nuestros clientes, por ejemplo, en la contratación laboral, general o específica, incluyendo la contratación de trabajadores extranjeros, así como en procesos de despido individual y colectivo. Además, elaboramos y gestionamos procesos disciplinarios, así como el contencioso relacionado, incluyendo accidentes laborales.
Entre la gama de servicios prestados en el ámbito del Derecho Laboral y la Seguridad Social, destacan los siguientes:
- Elaboración de contratos de trabajo y otros modelos contractuales con el objetivo de reclutar personal, tales como contratos de trabajo temporal, acuerdos de cesión ocasional de trabajadores y contratos de prestación de servicios, entre otros;
- Asesoramiento sobre aspectos laborales derivados de adquisiciones, fusiones y divisiones, concentraciones y transmisiones de establecimiento;
- Despidos individuales/colectivos, extinción de puestos de trabajo, acuerdos de revocación y otros;
- Procedimientos disciplinarios
- Negociación Colectiva y Conflictos Colectivos;
- Representación y defensa de los intereses del cliente en cualquier litigio de naturaleza laboral ante tribunales, comisiones arbitrales o autoridades administrativas
- Acompañamiento del cliente a reuniones con sindicatos, asociaciones profesionales y autoridades inspectoras;"
- Seguimiento de procesos de accidentes laborales en sede administrativa y judicial;
- Asesoramiento en materias de seguridad, salud e higiene en el trabajo
- Seguimiento e instrucción de procedimientos disciplinarios
- Seguimiento de procesos de negociación colectiva
- Todos los tipos de contencioso jurisdiccional y administrativo laboral y de seguridad social, y de contencioso diverso, con repercusión en las relaciones laborales;
- Elaboración de los reglamentos internos y códigos de conducta de las empresas
Nuestro equipo
Al frente de este sector se encuentra la Dra. Helena Castro, quien, junto con los demás abogados del equipo, está lista para ofrecer el mejor servicio y gestión de los procesos en el área del Derecho Laboral.
Contáctenos y programe una consulta personalizada para que podamos analizar su situación específica
